On ne le répétera jamais assez, mais certains ne comprennent pas le sens des annonces de casting, et n'ont toujours pas compris comment ils devaient y répondre, surtout pour la recherche d'acteurs. Comment être pris au sérieux si l'on est une femme et que l'on répond à un casting qui recherche un homme ou vis versa. Comment être sélectionné si on est une blonde alors que l'on recherche une rousse ou qu'on a 20 ans alors qu'on recherche une personne de 50. Certains pense que d’inonder les castings de leur candidature permet une visibilité sur leur profil. Je peux vous assurer que c'est tout l’inverse et que ces candidatures sont vite zappées et souvent même plus prises en compte. Les chefs de castings sont mandatés pour trouver des profils bien précis et ne profitent pas, lors d'une recherche, de se rappeler au bon souvenir d'un ou l'autre acteur. Il en va de même pour les adresses qui vous sont communiquées. Ces adresses mails servent à un meilleur suivi. Elles permettent de diriger les candidatures vers un dossier spécifique qui traite le casting en question. Ce n'est pas parce que vous ciblerez directement l'adresse du chef de casting que vous aurez plus de chance de vous sélectionner, bien au contraire. Les réponses venant également de GSM genre "Je suis votre homme, appelez-moi" ou "pensez à moi" sans autres indications sont purement ou simplement mis à la corbeille. C'est pourtant simple, étudiez l'annonce, regardez si elle correspond à vos critères et répondez y en y apportant tout ce qui est demandé même si vous avez déjà postulé plusieurs fois auprès du même chef de casting, car les demandes sont parfois différentes.